重庆工投机电零部件产业集团有限公司本部中层管理人员公开招聘启事

重庆工投机电(dian)零部件产业集团有限公(gong)司本部中层管理人员公开招聘启事

为支撑零部(bu)件集团本(ben)部达成“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标，建立一支高素质的管理人才队伍，现公开(kai)招聘本部（副(fu)职）中层管理人员。

一、招聘(pin)原则和方(fang)式

坚持(chi)民主(zhu)、公(gong)开(kai)、竞争、择优的(de)原(yuan)则(ze)。采(cai)取公开竞聘(pin)、面试、考察(cha)相(xiang)结合(he)的(de)方式。

二、招聘范围

机(ji)电(dian)集团内(nei)全体(ti)员工。

三、招聘岗位及数量

1. 综合管理部(bu)副部(bu)长(zhang)1名；

2. 产(chan)业发展部副部长1名；

3. 经济运行部(bu)副部(bu)长1名。

四、招聘要求(qiu)

（一）学历(li)职称要求

大学本(ben)科及以(yi)上学历；中级及以(yi)上职称(cheng)。

（二）年龄要求

年龄45岁(sui)以(yi)下（1976年1月1日后出生）。

（三）工作经(jing)历要求(qiu)

机电(dian)集团(tuan)内三(san)级企业(ye)中层及以上管理人员，机电集(ji)团总部及二级产业集(ji)团主(zhu)办科(ke)员及以上(shang)人员，具有拟竞(jing)聘职位或相似岗位的工(gong)作经历。

（四）基本(ben)条(tiao)件

1．政治立场坚定、思(si)想(xiang)素质(zhi)好，现(xian)实表现(xian)好。

2．爱(ai)岗敬业，责任心强(qiang)，具备较强(qiang)的(de)沟通、协调和统筹能力(li)。

3．身心(xin)健康(kang)，具备履职的身体条(tiao)件。

（五(wu)）岗(gang)位条(tiao)件(jian)

具备(bei)下列岗位要求条(tiao)件(jian)之一及(ji)以上的。

1.综合管(guan)理部。熟(shu)悉(xi)国(guo)家相关行政(zheng)、人资、财(cai)务等政(zheng)策法规；熟(shu)悉(xi)行政(zheng)管(guan)理及流程(cheng)；熟(shu)悉(xi)人力资源管(guan)理及流程(cheng)；熟(shu)悉(xi)财(cai)务管(guan)理及流程(cheng)。具备较扎(zha)实的文(wen)字功(gong)底(di)。

2.产业发展部。熟悉(xi)(xi)相关的国家法(fa)律法(fa)规；熟悉(xi)(xi)零(ling)部件产业(ye)发展情况；熟悉(xi)(xi)项(xiang)目(mu)(mu)投资(zi)管理流程(cheng)，项(xiang)目(mu)(mu)管理可研报(bao)告的编制(zhi)和审核；熟悉(xi)(xi)企业(ye)改(gai)革改(gai)制(zhi)的政策流程(cheng)。具备撰写可行性研究(jiu)报(bao)告等能(neng)力。

3.经济运行部(bu)。具备企业经营管(guan)理经验；熟悉零部件(jian)产业的市(shi)场情(qing)况；熟悉安全(quan)、环保(bao)、职业健康相关政策及管(guan)理。具备撰写分析报(bao)告、研究报(bao)告等能力。

五、报名时间与方(fang)式

1．时间：2021年3月18日(ri)至2021年(nian)3月25日(ri)17:00止。

2．方式：凡符合条件的人员均可(ke)报(bao)名，竞(jing)聘者填写(xie)《岗位竞(jing)聘申请表》，发送至[email protected]。

六(liu)、面(mian)试

1.审(shen)查竞聘人员资料，确定面(mian)试人员。

2.电话通(tong)知面试时(shi)间、地点。

七、录(lu)用(yong)

聘任人员按相关程(cheng)序任用。

八、联(lian)系人及联(lian)系方式：

陈女(nv)士  13883163878

详见附件：

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